Velkommen til vores Insights-blog

Ordsproget ‘Vi lærer noget nyt hver dag’ er så sandt, som det er sagt. Vi stopper aldrig med at lære gennem hele livet. For hvordan udvikler vi os, hvis vi ikke lærer? Det er almindelig kend...

Forestil dig dette. Du kommunikerer med en kollega eller kunde, og du møder en mur. De virker fjerne. Deres e-mails er korte og afvisende. Du har ikke kommunikeret med dem før og forstår ikk...

Efterspørgslen efter hjemmearbejde er steget eksplosivt i de seneste par år. Faktisk er 92% af alle teams blevet mere hybride, end de var før pandemien, og både medarbejdere og ledere veksle...

Vores nye globale undersøgelse af hybride arbejdsmiljøer sætter fokus på, hvordan den stigende grad af hjemmearbejde påvirker samarbejde, arbejdsmiljø og effektivitet i teams over hele verde...

I følge tidligere professor i psykisk arbejdsmiljø ved det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, Tage Søndergaard, er de gode relationer vigtige for en arbejdsplads først og fremmest ...

På den hybride arbejdsplads oplever mange ledere, at det er udfordrende at holde styr på flokken, mens dét både at være fri fugl og en del af en fugleflok, også kan være en svær øvelse for m...

Hvad er bevidst samarbejde? Bevidst samarbejde handler om at understøtte sine teams proaktivt ved at udstyre dem med de rette færdigheder, værktøjer og rettesnore til bevidst at forbedre den...

Derfor kan investeringen i dine salgsmedarbejderes relationskompetencer blive den bedste investering, du foretager i år Folk køber af dig, hvis de kender dig, synes om dig og stoler på dig. ...