Velkommen til vores Insights-blog

Forestil dig, at du kan se dig selv med dine kollegers øjne Traditionel 360-graders feedback, hvor deltagerne sammenligner, hvordan de opfatter sig selv i forhold til, hvordan andre (normalt...

En ny undersøgelse fra Insights Learning and Development viser, at 59% af medarbejdere nu arbejder i hybride teams, samt at 65% af organisationer med hybride strukturer har planer om at beho...

Insights Group har oplevet en stigning i indtjening på 42% sammenlignet med 2022, i takt med at flere virksomheder investerer i deres medarbejdere for at skabe en bedre arbejdskultur. Insigh...

Danmark er et foregangsland. Eller det kan vi godt lide at fortælle os selv... Sandheden er dog, at arbejdet for lige vilkår mellem mænd og kvinder på arbejdsmarkedet langt fra er færdigt. D...

I den dynamiske verden, vi lever i, er forandring blevet en konstant. Det er ikke længere et spørgsmål om, hvis der vil ske forandringer, men snarere hvornår og hvordan. Disse forandringer k...

På trods af en blødere landing end prognoserne viste, er verdensmarkedet og herunder det nordiske marked fortsat præget af økonomisk usikkerhed. Men der er altid to sider af samme sag. Økono...

I vores bestræbelser på at opbygge teams med diversitet og ligeværdighed er det helt afgørende ikke at overse det afgørende trin, der handler om inklusion og tilhørsforhold. Diversitets-spec...

Hvis du ændrer din måde at kommunikere på, kan du ændre relationen. Man siger, at folk ikke forlader deres job, de forlader deres chef. Nogle gange er den bedste strategi at forlade jobbet, ...

Ordsproget ‘Vi lærer noget nyt hver dag’ er så sandt, som det er sagt. Vi stopper aldrig med at lære gennem hele livet. For hvordan udvikler vi os, hvis vi ikke lærer? Det er almindelig kend...

Forestil dig dette. Du kommunikerer med en kollega eller kunde, og du møder en mur. De virker fjerne. Deres e-mails er korte og afvisende. Du har ikke kommunikeret med dem før og forstår ikk...

Efterspørgslen efter hjemmearbejde er steget eksplosivt i de seneste par år. Faktisk er 92% af alle teams blevet mere hybride, end de var før pandemien, og både medarbejdere og ledere veksle...

Vores nye globale undersøgelse af hybride arbejdsmiljøer sætter fokus på, hvordan den stigende grad af hjemmearbejde påvirker samarbejde, arbejdsmiljø og effektivitet i teams over hele verde...

I følge tidligere professor i psykisk arbejdsmiljø ved det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, Tage Søndergaard, er de gode relationer vigtige for en arbejdsplads først og fremmest ...

På den hybride arbejdsplads oplever mange ledere, at det er udfordrende at holde styr på flokken, mens dét både at være fri fugl og en del af en fugleflok, også kan være en svær øvelse for m...

Hvad er bevidst samarbejde? Bevidst samarbejde handler om at understøtte sine teams proaktivt ved at udstyre dem med de rette færdigheder, værktøjer og rettesnore til bevidst at forbedre den...

Derfor kan investeringen i dine salgsmedarbejderes relationskompetencer blive den bedste investering, du foretager i år Folk køber af dig, hvis de kender dig, synes om dig og stoler på dig. ...

Natalie Pearces 5 bedste tips til at leve efter et purpose i hverdagen 1. Dit purpose behøver ikke være kæmpestort. Lev formålsfuldt hver dag. Narrativet omkring "den store færd", der findes...

Man siger, at vores vigtigste relation her i livet er den, man har til sig selv. Fra det øjeblik, vi trækker vejret første gang, er vi sammen med os selv 24 timer i døgnet, 365 dage om året....

Insights tidligere People Director, Anna Hart, udforsker hvordan ledere kan skabe en reel diversitet i tankegangen på arbejdspladsen ... Diversitet i tankegangen er lidt af et modeord i øjeb...

Insights tidligere People Director, Anna Hart, udforsker hvordan ledere kan skabe en reel diversitet i tankegangen på arbejdspladsen ... Diversitet i tankegangen er lidt af et modeord i øjeb...

"Ikke alle er lige dygtige til at arbejde i et hybridmiljø. Evnen til effektivt at navigere i et hybridmiljø er i sig selv en færdighed og derfor en kraftkilde. Det kræver, at medarbejderne ...

6 vigtige ting, du skal stoppe, starte og fortsætte med at gøre Efter næsten to år med restriktioner og nedlukninger, er vi endelig ved at være helt tilbage. Og når vi tænker på, hvordan vi ...

Hvorfor organisationskultur i bund og grund handler om empati - og hvordan du bedst skaber det i din virksomhed. Vi ved allesammen, at det med kultur er vigtigt. Men hvad mener vi rent fakti...

Føljeton: Interviews med fire studerende på COLO, HR Konsulentuddannelsen Studerende: Jesper Bøcker Larsen Baggrund: Bachelor i International Communication & Multimedia ved Aarhus Universite...

Føljeton: Interviews med fire studerende på COLO, HR Konsulentuddannelsen Studerende: Ida Danekilde Christiansen Baggrund:Cand. pæd. i pædagogisk sociologi, Aarhus Universitet Karrieremæssig...

Skrevet af: Grete Vangsø, Country Manager Insights Nordic Linkedin Profile For mange er sommerferien et skæringspunkt – en tiltrængt pause midt på året, hvor vi for alvor kan trække stikket,...

Føljeton: Interviews med fire studerende på COLO, HR Konsulentuddannelsen Studerende: Zilene Pilegaard Thorø Baggrund: cand.ling.merc, Aarhus Universitet Karrieremæssige ønsker/drømme: HR-ko...

Everyone taking part in Insights programmes undertakes the Insights Discovery Preference Evaluatorwhich translates their psychological preferences into colour energies and generates a unique...

Pandemien har tvunget os til at genoverveje mange ting i løbet af det seneste år. Og vi har ændret radikal opfattelse på mange områder – hvilket ikke kun er negativt. Vi er kommet til at sæt...

Vi ser nærmere på, hvad resiliens er – og ikke er – i lyset af corona-pandemien ... Hvis man vil starte en god snak om, hvad resiliens er i 2021, er det formentlig en god idé at begynde med ...

The relaunched Connections is here! Our digital community platform has been designed using your customer feedback, with new features and a dedicated virtual discussion forum… We’re thrilled ...

Ingen er vist i tvivl om, at vi lever i en mærkelig tid. Coronavirussen har ændret alt det, vi kender, ikke mindst vores arbejdsliv. Mange, ja sikkert de fleste af os, arbejder lige nu langt...

Jeg har den seneste tid udforsket ideen om fællesskaber, for det er her, vi skal holde vores fokus i udfordrende tider. Spørgsmålet jeg har stillet mig selv, er ’Hvorfor er det vigtigt at op...

For nylig afholdt jeg, sammen med min kollega og ven; Marcus Wylie, et live webinar for næsten 1000 Insights kolleger og kunder med emnet: ”Afgørende Øjeblikke”. Webinaret udforskede hvordan...